РІШЕННЯ Про оплату праці

РІШЕННЯ Про оплату праці


   12 февраля 2009     4998
Керуючись Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні" зі змінами та доповненнями, у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 травня 2007 року №700 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. №268», постанов Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 року №614 «Деякі питання віднесення областей та міст до груп за оплатою праці» зі змінами та доповненнями, від 15 червня 1994 року №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсацій громадянам з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», від 2 жовтня 2003 року №1563 «Про внесення змін до Порядку видачі грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків», Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 2 жовтня 1996 року №77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади та їх виконавчих органів, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» з змінами та доповненнями, розпорядження голови Дніпропетровської обласної державної адміністрації від 21 травня 2007 року №Р-162/0/3-07 «Про віднесення міст Дніпропетровської області до груп за оплатою праці» міська рада ВИРІШИЛА:

1. Встановити з 1 січня 2009 року надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років:

-міському голові;
-секретарю міської ради;
-першому заступнику міського голови з питань народно- господарського комплексу міста;
-заступнику міського голови з питань економічного розвитку ринкових реформ і підприємництва;
-заступнику міського голови з питань соціального захисту населення і розвитку соціально-культурної сфери;
- заступнику міського голови по інвестиційному розвитку міста;
- заступнику міського голови з питань правового захисту територіальної громади міста;
- заступнику міського голови - начальнику фінансового управління;
- керуючому справами.

2. Встановити з 1 січня 2009 року надбавку за роботу з таємними
документами у розмірі 15 відсотків посадового окладу:

- міському голові;
- першому заступнику міського голови з питань народно - господарського
- комплексу міста;

у розмірі 10 відсотків посадового окладу: керуючому справами.

3. Дозволити з 1 січня 2009 року преміювання міського голови у розмірі 70 відсотків посадового окладу.
Дозволити преміювання секретаря міської ради, заступників міського голови за напрямами діяльності та керуючого справами виконавчого комітету Новомосковської міської ради.

4. Надати право міському голові встановлювати з 1 січня 2009 року розмір щомісячного преміювання секретаря міської ради, заступників міського голови за напрямами діяльності та керуючого справами виконавчого комітету Новомосковської міської ради відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах затвердженого фонду оплати праці та економії фонду оплати праці, але не менше 10 відсотків посадового окладу.

5. Дозволити у 2009 році надання матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати в межах затверджених видатків на оплату праці:
- міському голові;
- секретарю міської ради;
- першому заступнику міського голови з питань народно - господарського комплексу міста;
- заступнику міського голови з питань економічного розвитку ринкових реформ і підприємництва;
- заступнику міського голови з питань соціального захисту населення і розвитку соціально - культурної сфери;
- заступнику міського голови по інвестиційному розвитку міста;
- заступнику міського голови з питань правового захисту територіальної громади міста;
- заступнику міського голови - начальнику фінансового управління;
- керуючому справами.

6. Дозволити у 2009 році преміювання до державних і професійних свят та ювілейних дат, а також визначних дат з життєдіяльності міста у розмірах не більше двох посадових окладів в межах фонду оплати праці та економії фонду оплати праці:

- міського голови;
- секретаря міської ради;
- першого заступника міського голови з питань народно - господарського комплексу міста;
- заступника міського голови з питань економічного розвитку ринкових реформ і підприємництва;
- заступника міського голови з питань соціального захисту населення і розвитку соціально - культурної сфери;
- заступника міського голови по інвестиційному розвитку міста;
- заступника міського голови з питань правового захисту територіальної громади міста;
- заступника міського голови - начальника фінансового управління;
- керуючого справами.

7. Контроль за виконанням даного рішення покласти на керуючого справами
міськвиконкому.


На сайте работает система проверки ошибок. Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.


(голосов: 1)


Хотите всегда быть в курсе последних новостей и событий Новомосковска? Подпишитесь на рассылку обновлений!

Міський Голова В.І.Літвіщенко

Возможно Вам будут интересны и эти новости


  • æ
  • é
  • ä
  • è
    55