Новим перетворенням бути!

Минулого тижня у міській раді відбувся «круглий стіл» на

тему: «Хід реформування системи охорони здоров’я в Новомосковську в рамках виконання

Закону України «Про порядок проведення реформування системи охорони здоров’я у Вінницькій,

Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві».

У зустрічі взяли участь міський голова Сергій

Мороз, заступник міського голови, відповідальна за забезпечення

організації роботи щодо реалізації державної політики у сфері охорони здоров’я Тетяна

Дакова, головний лікар КЗ ЦМЛ Юрій

Письменний, головний лікар Комунального некомерційного

підприємства «Новомосковський міський центр первинної медико-санітарної допомоги»

Леонід Гінкота, головний лікар станції

швидкої допомоги Володимир Мошинський, головний лікар стоматологічної поліклініки Наталія

Гутарова, керівники міських медичних амбулаторій та журналісти

місцевих ЗМІ.

В ході дискусії основний акцент було зроблено на необхідності

консолідації зусиль чиновників та медичної спільноти у напрямі вироблення оптимальної

перспективної моделі сфери охорони здоров’я з урахуванням можливих ризиків та попереднього

досвіду.

Відкрила засідання заступник

міського голови Тетяна Дакова, яка представила нових керівників структурних

підрозділів медичної сфери. За її словами, метою зустрічі є «зняття напруги» по

відношенню до медичної реформи, яка виникла серед населення через недостатню інформованість.

Леонід Гінкота розповів, що концепція реформування, розрахована

фахівцями Міністерства охорони здоров’я, дає змогу максимально наблизити медичну

допомогу до населення. Основним напрямком роботи Центру є впровадження сімейної

медицини. На думку Леоніда Володимировича, принцип сімейної медицини зарекомендував

себе у всьому світі та підтвердив свою медичну, соціальну та економічну доцільність.

Він повідомив, що було створено чотири амбулаторії первинної медичної допомоги,

переважну більшість яких складають лікарі сімейної медицини, лікарі-педіатри, дільничні

лікарі-терапевти та лікарі акушери-гінекологи. Враховуючи аналіз спеціалістів та

вчених, причинами, що впливають на здоров’я, серед медичних та організаційних засобів,

сімейна медицина є тим чинником, який впливає на громадське здоров’я, тобто на здоров’я

всієї громади. Також головний лікар первинної ланки медзакладів повідомив, що для

підвищення зручності отримання медичної допомоги Центр первинної медико-санітарної

допомоги, а саме – міська поліклініка, розширив час роботи і надалі працюватиме

з 8-ї до 20-ї години. Це було зроблено для того, щоб хворі, які працюють, мали можливість

отримати медичну допомогу. При цьому основні лікарі-спеціалісти вестимуть прийом

з 8-ї до 18-ї години, а з 18-ї буде проводитися прийом черговими лікарями-терапевтами

та педіатрами.

Наступним напрямком роботи Центру є організація роботи

Служби невідкладної медичної допомоги, яка буде займатися знеболенням важкохворих,

а також вона буде надавати допомогу хронічно хворим. На думку Леоніда Гінкоти, це

дасть змогу зняти надлишкове навантаження зі станції швидкої допомоги та сконцентрує

увагу лікарів швидкої на надання невідкладної допомоги, пов’язаної із ризиком для

життя.

В амбулаторіях, що будуть розташовані у різних районах

міста, буде організовано прийом громадян лікарями вузьких спеціалізацій.

Щодо медичної допомоги вторинної ланки доповів головний

лікар КЗ ЦМЛ Юрій Письменний. Він розповів про зміни, що відбулися у зв’язку з реформуванням у керованому

ним закладі. За його словами, ліжко-фонд зменшився з 510 до 340. Юрій Всеволодович

звернув увагу журналістів на велику кількість листів та питань щодо закриття деяких

стаціонарних відділень. Стурбованих цим питанням він поспішив заспокоїти, що закрито

було лише два відділення – шкірне та лор-відділення, інші працюють, як і раніше.

Лише в деяких скорочено кількість місць. Головний лікар бачить в цьому раціональне

зерно, адже, на його думку, стаціонарні хворі мають знаходитись під постійним наглядом

медичних працівників, на що витрачаються бюджетні кошти, але на практиці хворі нерідко

лише приходять до відділень на певні процедури.

Другий момент – перенесення деяких стаціонарів. Юрій Письменний

вбачає «родзинку» цього в двох речах – по-перше, це економія енергоносіїв, на які

витрачається левова частка бюджетних коштів, по-друге, до цього розташування деяких

відділень було незручним для нормальної організації надання медичних послуг. Так,

кардіологічне відділення було розташовано далеко від реанімаційного, а це додавало

складностей. Зараз же воно знаходиться поруч, а саме – на території інфекційного

відділення. Також вивільнено приміщення неврологічного відділення, яке зайняло приміщення

кардіологічного. Головний лікар наголосив, що реформування медичної сфери проводиться,

в першу чергу, для населення, але зворотньою стороною медалі є долі медичних працівників.

Він підкреслив, що під час реформи жодна людина не була звільнена та не було скорочено

жодного робочого місця.

Головний лікар станції швидкої допомоги Володимир

Мошинський інформував журналістів про роботу керованого

ним структурного підрозділу, на який реформування медичної сфери практично не вплинуло.

Станція швидкої медичної допомоги працює в нормальному режимі.

Наталія Гутарова розповіла про роботу

стоматологічної поліклініки. За її словами, робота також йде за звичним режимом.

Поліклініка працює цілодобово та без вихідних. Невідкладна допомога надається вчасно

та безкоштовно. Основним завданням підрозділу є економія тих коштів, що отримує

стоматологія з бюджету. Тому пріоритетом діяльності в умовах впровадження сімейної

медицини Наталія Володимірівна вбачає у планово-профілактичній спрямованості. Двічі

на рік проводиться плановий огляд дітей стоматологом у школах та дошкільних установах.

Головний стоматолог міста вважає таке використання коштів, виділених на стоматологічне

обслуговування, за найбільш доцільне, тому що на профілактику захворювань витрачається

значно менше, ніж на саме лікування чи протезування.

Наприкінці зустрічі керівники медичних закладів міста відповіли

на запитання журналістів.

Спитавши в головного лікаря

Юрія Письменного про ставлення керівництва медичних підрозділів до незадоволених

реформою медичних працівників, ми отримали відповідь, що незадоволені є завжди,

і вже є випадки звільнення таких за особистим бажанням, проте жодних репресивних

вказівок з боку керівництва немає. Однією з причин звільнень є новизна. Люди не

знають, що на них чекає. Але це не означає, що буде погано. Пілотний проект передбачає

певний експеримент – і за його результатами буде прийнято рішення – чи приєднаються

до реформи інші області та міста. А побачити результати можна буде не відразу.

Леонід Гінкота додав, що деякі покращення вже відчутні.

Вже існують зміни на краще у системі фінансування медичної сфери, а також покращується

якість надання медичних послуг населенню. Сімох лікарів було відправлено на курси

з сімейної медицини. З бригад швидкої допомоги знято функцію з констатації смерті,

тепер це роблять лікарі Центру. Також ці лікарі замість швидкої будуть опікуватися

обезболюванням важкохворих, які перебувають вдома.

Стосовно занепокоєння населення щодо якості медичного обслуговування

сімейними лікарями, Леонід Гінкота відповів, що буде створено рейтингову систему,

завдяки якій за високу якість наданих медпослуг сімейний лікар буде отримувати суттєві

надбавки до заробітньої плати. На думку медичного керівництва, такий стимул сприятиме

високому рівню підготовки медпрацівників. До того ж, громадяни матимуть можливість

самостійно визначитись із сімейним лікарем, якому зможуть довірити своє здоров’я.

Головний лікар станції швидкої медичної допомоги Володимир

Мошинський звернувся до мешканців міста із проханням більш відповідально ставитися

до паркування особистого автотранспорту у дворових проїздах, адже нерідко автомобілі

швидкої не мають можливості під’їхати впритул до під’їздів чи будинків, де хворі

потребують невідкладної допомоги.

Можливо, Вам буде цікаво

By